Les inscriptions pour l'été 2024 débutent le 15 février ! Les places sont limitées. Premier arrivé, premier servi.

Emplois camp de jour

POSTULEZ MAINTENANT

Les emplois pour le camp de jour sont situés à Montréal:

Camp de jour Camp Massawippi
École Mackay Centre & Philip E. Layton
6333 Avenue Terrebonne
Montréal, Québec H4B 1A8

Détails sur le processus de candidature :

  • Les candidats doivent avoir 16 ans ou plus et avoir terminé leur secondaire 4 pour postuler au Camp de jour à Montréal.
  • Remplissez le formulaire en ligne et joignez une copie de votre CV. Si vous avez des questions, veuillez nous contacter à [email protected].
  • Nous commençons le recrutement en janvier pour la saison estivale.
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

POSTES DISPONIBLES

Équipe de gestion

Nombre de poste(s) à combler : 1

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la Direction, le chef de camp sera en charge de :

  • Fonctionnement et gestion des ressources (équipements, matériel, locaux, etc.) du camp de jours;
  • Assure une bonne communication avec tous les utilisateurs, les campeurs, les partenaires, les parents, et le personnel de tous les secteurs (maintenance, traiteur, etc.)
  • De l’intégration de tout le personnel, ce qui comprend notamment les coordonnateurs, les animateurs, les sauveteurs et les infirmières
  • Former les groupes, réviser les dossiers des campeurs avant leur arrivée et partager les informations pertinentes avec le personnel infirmier et chefs d’équipe ;
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des employés
  • Assure la sécurité et le respect des règlements pour les campeurs et de l’ensemble du personnel contractuel;
  • Encadrer la programmation et la réalisation des activités de façon sécuritaire, ludique, interactive et adaptée à la réalité de la clientèle avec déficience ;
  • Travailler en collaboration avec d’autres membres du personnel de gestion du camp pour veiller à la préparation, à la mise à jour de toute la documentation spécifiquement liée au programme d’accréditation de l’Association des camps de Québec, et à la conformité à toutes les normes requises;
  • Travailler en collaboration avec le Chef de camp du site Ayer’s Cliff sur des projets collaboratifs et assurer des apprentissages partagés entre les deux sites;
  • Collabore pour créer des programmes et des activités adaptés et engageants
  • Prend des photos quotidiennement et prépare des résumés d’activités
  • Favorise la collaboration et le travail d’équipe.
  • Assurer la distribution de l’équipement selon les besoins spécifiques des campeurs en ce qui a trait à toutes les activités de programmation tant sur le site qu’à l’extérieur.
  • En coordination avec le personnel clinique et de maintenance du EMSB et de l’école Philip E. Layton, s’assurer que l’environnement physique est sûr et organisé en fonction des besoins de la clientèle;
  • Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire offert : à partir 22.50$/h (40h/semaine) + indemnité de vacances, prime de rétention

Statut d’emploi : Contractuel/ Temps plein, jour

Durée de l’emploi : 21 mai au 23 août 2024 (14 semaines) (et occasionnellement de janvier à mai 2023)

EXIGENCES

Scolarité : Collégial/Universitaire

Années d’expérience reliées à l’emploi : 3 ans et +

Langues parlées/écrites : Bilingue (Français, anglais)

Compétences recherchées :

  • Expérience de supervision dans un camp ou domaine connexe;
  • Connaître les besoins de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage, un atout important;
  • Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes;
  • Posséder un grand sens des responsabilités, d’organisation, d’initiative, de leadership, de débrouillardise et de maturité;
  • Aimer travailler avec les enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
  • Détenir une formation en PDSB et premiers soins, un atout

Nombre de poste(s) à combler : 2

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la Chef de camp:

  • Coordonner les arrivées et l’accueil les campeurs;
  • Fournir un soutien aux chefs d’équipe et à la chef de camp;
  • Examiner les dossiers des campeurs avec la chef de camp;
  • Fonctionnement et gestion des ressources du camp de jour;
  • Assure une bonne communication avec tous les usagers, campeurs, partenaires, parents et personnel de tous les secteurs (entretien, traiteur, etc.);
  • L’intégration de tout le personnel, y compris, mais sans s’y limiter, les coordonnateurs, les animateurs, les chefs d’équipe, les sauveteurs et les infirmières;
  • Assure la sécurité des campeurs et de tout le personnel contractuel;
  • Encadrer la programmation et le déroulement des activités de façon sécuritaire, amusante, interactive et adaptée à la réalité des clientèles handicapées;
  • Assurer la distribution de l’équipement selon les besoins spécifiques des campeurs en ce qui a trait à toutes les activités de programmation tant sur le site qu’à l’extérieur;
  • Assurer le maintien des mesures sanitaires liées au COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire offert : à partir de 20.50$/hr (40h/semaine) + indemnité de vacances, prime de rétention

Statut d’emploi : Saisonnier/ Temps plein, jour

Durée de l’emploi : 27 au 31 mai, 14 au 16 juin et du 25 juin au 23 août 2024, 13 semaines (et occasionnellement de janvier à mai 2023.)

EXIGENCES

Scolarité : Collégial/Universitaire

Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 ans et +

Langues parlées/écrites : Bilingue (Français, anglais)

Compétences recherchées :

  • Expérience de supervision dans un camp ou domaine connexe;
  • Connaître les besoins de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage, un atout important;
  • Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes;
  • Posséder un grand sens des responsabilités, d’organisation, d’initiative, de leadership, de débrouillardise et de maturité;
  • Aimer travailler avec les enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
  • Détenir une formation en PDSB et premiers soins, un atout;

Groupes et animation

Nombre de poste(s) à combler : 7

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de le chef de camp:

  • Responsable de la préparation, de la mise en place et de l’accueil des campeurs dans son local

  • Avant chaque début de session, s’assurer des besoins de leur groupe et les communiquer avec le chef de camp

    – Faire des rencontres de suivi avec son groupe
    – S’il y a des situations problématiques établir un plan avec les moniteurs comment rectifier la situation dans les jours à venir
  • Assurer une bonne communication avec le chef de camp
  • Responsable son groupe de moniteurs/monitrices
    – Gère la discipline et les conflits dans son groupe
    – S’assurer des rotations dans sa classe     (activités, toilette)
  • Responsable de la gestion des soins apportés aux campeurs quotidiennement
  • Travaille en collaboration avec la technicienne des programmes récréatifs pour faciliter l’intégration des campeurs de sa cabine dans les différents programmes et activités.
  • Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire offert : à partir de 19$/hr (40h/ semaine) + indemnité de vacances, prime de rétention et bonus de référencement

Statut d’emploi : saisonnier, temps plein, jour

Durée de l’emploi : 3 au 7 juin, 14 au 16 juin et 25 juin au 16 août 2024 (Inclus formation)

EXIGENCES

Scolarité : Collégial/Universitaire

Années d’expérience reliées à l’emploi : minimum 1 an

Langues parlées : Bilingue obligatoire (français, anglais)

Compétences recherchées :

  • Contribuer activement à la vie de camp , offrir une énergie contagieuse à nos campeurs
  • Être actif, dynamique, créatif, organisé et avec un sens de l’initiative
  • Expérience en camp de vacances et aimer travailler en équipe
  • Connaître le fonctionnement des opérations de la cabine
  • Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes
  • Excellent communicateur, être responsable, mature
  • Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage
  • Aimer travailler avec des enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être

Sera considéré comme un atout (non-obligatoire pour postuler) :

  • Formation connexe à la relation d’aide
  • Détenir une carte RCR-premiers soins valide
  • Formation en PDSB
  • Connaissance d’American Sign Language (ASL) ou Langue des signes québécoise (LSQ)

Nombre de poste(s) à combler :28

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la Chef de camp du Camp de jour :

  • Assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des campeurs en plus d’élaborer les programmes d’activités.
  • Assister les campeurs dans leurs activités de la vie quotidienne (soins d’hygiène, habillement, alimentation, toilette, transferts)
  • Accueillir les campeurs du lundi au vendredi et les accompagner lors des départs
  • Préparer, encadrer et superviser les diverses activités destinées aux campeurs;
  • Favoriser le développement, l’autonomie et l’apprentissage de chacun de campeurs par le biais d’activités adaptées;
  • Faciliter le nettoyage quotidien des programmes de camp;
  • Coopérer avec les autres employés pour créer un environnement ludique où le handicap des campeurs est mis au 2ème plan
  • Aider les campeurs à respecter les mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération : à partir de 17.50$/h (40h/ semaine) + indemnité de vacances, prime de rétention et bonus de référencement

Statut de l’emploi: Saisonnier, Temps plein, jour

Durée de l’emploi : 14-16 juin et 25 juin au 16 août 2024 (Inclus formation)

EXIGENCES

Âge minimum: 16 ans et secondaire 4 terminé

Langue de travail : Bilingue

Compétences recherchées:

  • Être passionné par les gens et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
  • Expérience en travail de groupe et travail d’équipe;
  • Disponible, à l’écoute, dynamique, ouvert d’esprit et responsable;
  • Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience motrice, auditive, visuelle ou du langage un atout;
  • Détenir une formation en premiers soins, un atout

Piscine

Aucune offre d’emploi pour le moment

Équipe de soins infirmiers

Nombre de poste(s) à combler : 1

PRINCIPALES FONCTIONS

Under the supervision of the Camp Leader:

  • Superviser l’équipe de soins infirmiers

  • Responsable des dossiers médicaux des campeurs

  • Administre les médicaments et supervise les soins apportés aux campeurs
  • Intervenir en situation d’urgence et administre les premiers soins
  • Établir les normes et procédures pour le déroulement des activités d’urgence et de routine quotidienne
  • Établir un contact téléphonique avec les parents aux besoins
  • Participe à éduquer le personnel aux normes d’hygiène, de santé et de bien-être
  • Assurer une présence constante sur le terrain
  • Assurer une bonne communication avec la Chef de camp
  • S’impliquer dans les activités et dans la vie de camp
  • Communiquer avec l’infirmière autorisée au besoin
  • Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Scolarité : Collégial

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 3 ans

Langues parlées : Bilingue obligatoire (français, anglais)

Compétences recherchées :

  • Technique en soins infirmiers complétée;
  • Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
  • Détenir une carte RCR – premiers soins valide;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Aimer travailler avec les enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
  • Responsable, à l’écoute, attentionné, organisé;
  • Être prêt à s’investir dans la vie de camp;
  • Connaître les besoins de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage, un atout important;

Nombre de poste(s) à combler : 2

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité de l’Infirmière :

  • Assiste infirmière dans les tâches journalières liées à la santé, l’hygiène, le confort et le bien être des campeurs
  • Se familiarise avec les dossiers de campeurs avant leur séjour;
  • Administre les médicaments et supervise les soins apportés aux campeurs sous sa responsabilité;
  • Réponds aux urgences et administre les premiers soins;
  • Tient à jour le dossier santé des campeurs sous sa responsabilité;
  • Participe à éduquer le personnel aux normes d’hygiène, de santé et de bien-être;
  • Assure le bien-être et le confort des campeurs;
  • S’implique dans les activités régulières, spéciales et dans la vie de camp.
  • Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire offert : à partir de 20$/h (40h/ semaine) + indemnité de vacances, prime de rétention et bonus de référencement

Statut d’emploi : Saisonnier, temps plein, jour

Durée de l’emploi : 14-16 juin et 25 juin au 16 août 2024 (Inclus formation)

Exigences

Langue de travail : Bilingue (Français et Anglais obligatoire);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
  • Diplôme d’études en soins infirmiers en voie d’obtention, 2ème ou 3ème année;
  • Aimer travailler avec les enfants et adolescents et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
  • Connaître les besoins des personnes vivant avec une déficience motrice, auditive, visuelle ou du langage, un atout;
  • Responsable, mature, motivée et prend l’initiative;

Programmes

À propos

Nous joindre

3161, ch. Round Bay

Ayer’s Cliff (Québec)  J0B 1C0

 

Téléphone : 819-838-4707

Sans frais : 1-866-838-4707

[email protected]

Nous reconnaissons respectueusement que nous sommes sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Abénaki et de la confédération Wabenaki. Nous offrons notre gratitude aux Premières Nations pour leurs soins et leurs enseignements sur notre terre et nos relations. Puissions-nous honorer ces enseignements.

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