Emplois camp de jour
Les emplois pour le camp de jour sont situés à Montréal:
Écoles Mackay Centre & Philip E. Layton
6333, Rue de Terrebonne
Montréal (Québec) H4B 1A8
Détails sur le processus de candidature :
- Les candidats doivent avoir 16 ans ou plus et avoir terminé leur secondaire 4
- Remplissez le formulaire en ligne et joignez une copie de votre CV. Si vous avez des questions, veuillez nous contacter à [email protected].
- Nous commençons le recrutement en janvier pour la saison estivale.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
OFFRES D'EMPLOI
Équipe de gestion
- Ce poste a été comblé.
Nombre de poste(s) à combler : 2
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la Chef de camp:
- Coordonner les arrivées et l’accueil les campeurs;
- Fournir un soutien aux chefs d’équipe et à la chef de camp;
- Examiner les dossiers des campeurs avec la chef de camp;
- Fonctionnement et gestion des ressources du camp de jour;
- Assure une bonne communication avec tous les usagers, campeurs, partenaires, parents et personnel de tous les secteurs (entretien, traiteur, etc.);
- L’intégration de tout le personnel, y compris, mais sans s’y limiter, les coordonnateurs, les animateurs, les chefs d’équipe, les sauveteurs et les infirmières;
- Assure la sécurité des campeurs et de tout le personnel contractuel;
- Encadrer la programmation et le déroulement des activités de façon sécuritaire, amusante, interactive et adaptée à la réalité des clientèles handicapées;
- Assurer la distribution de l’équipement selon les besoins spécifiques des campeurs en ce qui a trait à toutes les activités de programmation tant sur le site qu’à l’extérieur;
- Assurer le maintien des mesures sanitaires liées au COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire offert : à partir de 21.50$/hr (40h/semaine) + prime de rétention
Statut d’emploi : Saisonnier/ Temps plein, jour
Durée de l’emploi : 10 semaines
Formation : 26 – 30 mai, 13 – 15 juin, et du 23 – 27 juin 2025
Sessions : 30 juin – 15 août 2025
*travail occasionnel entre janvier et mai (pour recrutement)
EXIGENCES
Scolarité : Collégial/Universitaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 ans et +
Langues parlées/écrites : Bilingue (Français, anglais)
Compétences recherchées :
- Expérience de supervision dans un camp ou domaine connexe;
- Connaître les besoins de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage, un atout important;
- Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes;
- Posséder un grand sens des responsabilités, d’organisation, d’initiative, de leadership, de débrouillardise et de maturité;
- Aimer travailler avec les enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
- Détenir une formation en PDSB et premiers soins, un atout;
Groupes et animation
Nombre de poste(s) à combler : 6
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de le chef de camp:
- Responsable de la préparation, de la mise en place et de l’accueil des campeurs dans son local
Avant chaque début de session, s’assurer des besoins de leur groupe et les communiquer avec le chef de camp
– Faire des rencontres de suivi avec son groupe
– S’il y a des situations problématiques établir un plan avec les moniteurs comment rectifier la situation dans les jours à venir- Assurer une bonne communication avec le chef de camp
- Responsable son groupe de moniteurs/monitrices
– Gère la discipline et les conflits dans son groupe
– S’assurer des rotations dans sa classe (activités, toilette) - Responsable de la gestion des soins apportés aux campeurs quotidiennement
- Travaille en collaboration avec la technicienne des programmes récréatifs pour faciliter l’intégration des campeurs de sa cabine dans les différents programmes et activités.
- Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire offert : à partir de 19.50$/hr (40h/ semaine) + prime de rétention et bonus de référencement
Statut d’emploi : saisonnier, temps plein, jour
Durée de l’emploi : 9 semaines
Formation: 30 mai au 1 juin, 13 au 15 juin, et 23 au 27 juin 2025
Sessions: 30 juin au 15 août 2025
EXIGENCES
Scolarité : Collégial/Universitaire
Années d’expérience reliées à l’emploi : minimum 1 an
Langues parlées : Bilingue obligatoire (français, anglais)
Compétences recherchées :
- Contribuer activement à la vie de camp , offrir une énergie contagieuse à nos campeurs
- Être actif, dynamique, créatif, organisé et avec un sens de l’initiative
- Expérience en camp de vacances et aimer travailler en équipe
- Connaître le fonctionnement des opérations de la cabine
- Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes
- Excellent communicateur, être responsable, mature
- Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage
- Aimer travailler avec des enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être
Sera considéré comme un atout (non-obligatoire pour postuler) :
- Formation connexe à la relation d’aide
- Détenir une carte RCR-premiers soins valide
- Formation en PDSB
- Connaissance d’American Sign Language (ASL) ou Langue des signes québécoise (LSQ)
Nombre de poste(s) à combler :20
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la Chef de camp du Camp de jour :
- Assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des campeurs en plus d’élaborer les programmes d’activités.
- Assister les campeurs dans leurs activités de la vie quotidienne (soins d’hygiène, habillement, alimentation, toilette, transferts)
- Accueillir les campeurs du lundi au vendredi et les accompagner lors des départs
- Préparer, encadrer et superviser les diverses activités destinées aux campeurs;
- Favoriser le développement, l’autonomie et l’apprentissage de chacun de campeurs par le biais d’activités adaptées;
- Faciliter le nettoyage quotidien des programmes de camp;
- Coopérer avec les autres employés pour créer un environnement ludique où le handicap des campeurs est mis au 2ème plan
- Aider les campeurs à respecter les mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération : à partir de 18.25$/h (40h/ semaine) + prime de rétention et bonus de référencement
Statut de l’emploi: Saisonnier, Temps plein, jour
Durée de l’emploi : 8 semaines
Formation : 13 – 15 juin, et 23 – 27 juin 2025
Sessions: 30 juin au 15 août 2025
EXIGENCES
Âge minimum: 16 ans et secondaire 4 terminé
Langue de travail : Bilingue
Compétences recherchées:
- Être passionné par les gens et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
- Expérience en travail de groupe et travail d’équipe;
- Disponible, à l’écoute, dynamique, ouvert d’esprit et responsable;
- Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience motrice, auditive, visuelle ou du langage un atout;
- Détenir une formation en premiers soins, un atout
Piscine
Aucune offre d’emploi pour le moment
Équipe de soins infirmiers
Nombre de poste(s) à combler : 1
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de la direction et chef de camp:
Superviser l’équipe de soins infirmiers
Responsable des dossiers médicaux des campeurs
- Administre les médicaments et supervise les soins apportés aux campeurs
- Intervenir en situation d’urgence et administre les premiers soins
- Établir les normes et procédures pour le déroulement des activités d’urgence et de routine quotidienne
- Établir un contact téléphonique avec les parents aux besoins
- Participe à éduquer le personnel aux normes d’hygiène, de santé et de bien-être
- Assurer une présence constante sur le terrain
- Assurer une bonne communication avec la Chef de camp
- S’impliquer dans les activités et dans la vie de camp
- Communiquer avec l’infirmière autorisée au besoin
- Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire offert : Selon l’échelle salariale de la FIQ
Statut d’emploi : Temp plein, saisonnier, jour
Durée de l’emploi : 8 semaines
Formation : 13 – 15 juin, et 23 – 27 juin 2025
Sessions : 30 juin au 15 août 2025
EXIGENCES
Scolarité : Collégial
Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 3 ans
Langues parlées : Bilingue obligatoire (français, anglais)
Compétences recherchées :
- Technique en soins infirmiers complétée;
- Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
- Détenir une carte RCR – premiers soins valide;
- Capacité à travailler en équipe;
- Aimer travailler avec les enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
- Responsable, à l’écoute, attentionné, organisé;
- Être prêt à s’investir dans la vie de camp;
- Connaître les besoins de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage, un atout important;
Nombre de poste(s) à combler : 1
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité de l’Infirmière :
- Assiste infirmière dans les tâches journalières liées à la santé, l’hygiène, le confort et le bien être des campeurs
- Se familiarise avec les dossiers de campeurs avant leur séjour;
- Administre les médicaments et supervise les soins apportés aux campeurs sous sa responsabilité;
- Réponds aux urgences et administre les premiers soins;
- Tient à jour le dossier santé des campeurs sous sa responsabilité;
- Participe à éduquer le personnel aux normes d’hygiène, de santé et de bien-être;
- Assure le bien-être et le confort des campeurs;
- S’implique dans les activités régulières, spéciales et dans la vie de camp.
- Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire offert : à partir de 20$/h (40h/ semaine) + prime de rétention et bonus de référencement
Statut d’emploi : Saisonnier, temps plein, jour
Durée de l’emploi : 8 semaines
Formation : 13 – 15 juin, et 23 – 27 juin 2025
Sessions: 30 juin – 15 août 2025
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Bilingue (Français et Anglais obligatoire);
- Diplôme d’études en soins infirmiers en voie d’obtention, 2ème ou 3ème année;
- Aimer travailler avec les enfants et adolescents et être prêt à s’investir pour leur bien-être;
- Connaître les besoins des personnes vivant avec une déficience motrice, auditive, visuelle ou du langage, un atout;
- Responsable, mature, motivée et prend l’initiative;
